Van je eerste vraag tot een collega die blijft

We maken kennis en praten over je afdeling, je team en je bewoners. Wat voor collega past hier? Hilde geeft je in dat eerste gesprek een eerlijke inschatting van wie we kunnen vinden en hoe lang dat duurt.

Wat we van jou vragenTijd voor een goed gesprek en een eerlijk beeld van de afdeling.

We zoeken, voeren de eerste gesprekken en controleren diploma’s en referenties. Je ziet alleen wie echt bij jou en je team past.

Wat we van jou vragenJe mening over wie we voorstellen, op de manier die we samen afspreken.

We regelen het contract en de praktische kant. De planning bespreken we samen, ook die van de eerste weken op de afdeling.

Wat we van jou vragenEen vaste afdeling en een vast team.

Je nieuwe collega start op je afdeling, in een vast team. De eerste weken vragen we jullie allebei hoe het gaat.

Wat we van jou vragenEen team dat je nieuwe collega de eerste weken wegwijs maakt.

We blijven betrokken, bij je collega en bij jou. Als iets schuurt, denken we mee.

Wat we van jou vragenAf en toe een kort gesprek over hoe het gaat, met jou en je team.